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  • 儀器裝配工程師
    • 學(xué) 歷:本科及以上
    • 工作年限:1年以內(nèi)
    • 工作地區(qū):杭州富陽東洲
    • 發(fā)布時(shí)間:2026.06.18

    崗位職責(zé):

    1、完成外出服務(wù)任務(wù),記錄相關(guān)單據(jù),匯報(bào)相關(guān)信息;

    2、完成售后儀器的故障判斷,返修單的填寫、維修、測(cè)試、送檢;

    3、協(xié)助并參與研發(fā)試制,工藝、設(shè)備優(yōu)化,提出建議意見;

    4、參與協(xié)助車間質(zhì)量建設(shè)和控制,工藝的指定和實(shí)施;

    5、嚴(yán)格按照各類工藝文件和圖紙要求作業(yè),不得私自改動(dòng),發(fā)現(xiàn)問題立即上報(bào)組長(zhǎng);

    6、嚴(yán)格按照規(guī)定使用危化品、設(shè)備、設(shè)備、工具,了解相關(guān)風(fēng)險(xiǎn),帶好防護(hù)用品;

    7、完成每日負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備的維護(hù)及保養(yǎng),按規(guī)定填寫相應(yīng)表單;

    8、及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。


    任職資格:

    1、高中以上學(xué)歷;

    2、有裝配相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟練使用相關(guān)工具;


    投遞簡(jiǎn)歷
  • 制造部經(jīng)理
    • 學(xué) 歷:不限
    • 工作年限:不限
    • 工作地區(qū):不限
    • 發(fā)布時(shí)間:2026.06.18

    一、崗位職責(zé)

    1、技術(shù)專家與管理者融合體:既深刻理解半導(dǎo)體行業(yè)工藝設(shè)備和分析儀器的核心技術(shù)、精密制造工藝和質(zhì)量要求又精通現(xiàn)代制造管理理念和方法。

    2、結(jié)果導(dǎo)向的實(shí)干家:以達(dá)成生產(chǎn)目標(biāo)(產(chǎn)量、質(zhì)量、成本、交期)為核心驅(qū)動(dòng)力,具備強(qiáng)大的執(zhí)行力,能推動(dòng)團(tuán)隊(duì)解決復(fù)雜問題。

    3、精益求精的質(zhì)量衛(wèi)士:對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量有著近乎苛刻的要求,深刻理解并踐行質(zhì)量管理體系(如ISO9001,ISO13485,GMP等),將“零缺陷理念融入生產(chǎn)全過程。

    4、卓越的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)者與教練:能夠有效激勵(lì)、培養(yǎng)多元化團(tuán)隊(duì)(工程師、技術(shù)員、操作工),營造積極、協(xié)作、持續(xù)改進(jìn)的文化氛圍。

    5、流程優(yōu)化與變革推動(dòng)者:不滿足于現(xiàn)狀,持續(xù)識(shí)別生產(chǎn)瓶頸,推動(dòng)精益生產(chǎn)、自動(dòng)化、數(shù)字化等改進(jìn)項(xiàng)目,提升制造效率和柔性。

    6、高效的溝通協(xié)調(diào)者:能在技術(shù)團(tuán)隊(duì)、研發(fā)、采購、質(zhì)量、銷售等部門之間架起溝通橋梁,確保信息暢通、目標(biāo)一致。

    7、風(fēng)險(xiǎn)預(yù)見者與問題解決者:對(duì)供應(yīng)鏈風(fēng)險(xiǎn)、設(shè)備故障、工藝波動(dòng)等有敏銳的洞察力,并能快速組織資源有效應(yīng)對(duì)。

    二、任職要求:

    1.教育背景與專業(yè)經(jīng)驗(yàn)

    本科及以上學(xué)歷,碩士?jī)?yōu)先,專業(yè):機(jī)械自動(dòng)化/電子/電氣/精密儀器/化學(xué)分析或濕化學(xué)等。

    2、工作經(jīng)驗(yàn)

    8年以上半導(dǎo)體相關(guān)精密儀器、生產(chǎn)設(shè)備或相關(guān)高科技制造業(yè)的工作經(jīng)驗(yàn),至少3年以上擔(dān)任部門經(jīng)理或同等職責(zé)的管理崗位。

    直接管理過分析儀器或類似復(fù)雜精密產(chǎn)品的制造過程。具有新產(chǎn)品導(dǎo)入經(jīng)驗(yàn),成功將研發(fā)成果轉(zhuǎn)化為量產(chǎn)。在通過嚴(yán)格質(zhì)量認(rèn)證(如ISO13485,GMP)的企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),精通制造過程的質(zhì)量管理。

    3.核心知識(shí)與技能

    (1)專業(yè)技術(shù)知識(shí):深入理解分析儀器的工作原理、核心模塊(光學(xué)、機(jī)械、電子、流體、軟件)及關(guān)鍵性能指標(biāo)。精通精密機(jī)械加工、裝配、調(diào)試、測(cè)試的工藝流程和質(zhì)量控制點(diǎn)。熟悉電子元器件、PCB裝配、線束、傳感器等的制造與檢驗(yàn)要求。了解軟件在儀器中的作用及軟硬件集成測(cè)試流程。掌握常用制造材料的特性和應(yīng)用(金屬、塑

    料、密封材料、光學(xué)材料等)。

    (2)生產(chǎn)運(yùn)營管理:精通生產(chǎn)計(jì)劃與排程(S&OP,MPS,MRP)。精通精益生產(chǎn)(LeanManufacturing)原則與工具(5S,VSM,Kanban,SMED,TPM)。精通全面質(zhì)量管理(TQM)理念與工具(SPC,F(xiàn)MEA,ControlPlan,8D,RootCauseAnalysis)。精通制造成本分析與控制(BOM,Labor,Overhead)。精通產(chǎn)能規(guī)劃與生產(chǎn)線平衡。精通供應(yīng)鏈管理基礎(chǔ)(供應(yīng)商管理、物料計(jì)劃)。熟悉自動(dòng)化與智能制造技術(shù)(工業(yè)機(jī)器人、MES系統(tǒng)、數(shù)據(jù)采集與分析),熟悉項(xiàng)目管理方法論,熟悉質(zhì)量管理體系。深入理解并能有效運(yùn)行ISO9001質(zhì)量管理體系。精通ISO13485醫(yī)療器械質(zhì)量管理體系要求熟悉GMP(良好生產(chǎn)規(guī)范)原則。熟悉產(chǎn)品注冊(cè)法規(guī)(如FDA,CE,NMPA)對(duì)生產(chǎn)環(huán)節(jié)的要求。

    (3)人員與團(tuán)隊(duì)管理:卓越的領(lǐng)導(dǎo)力、激勵(lì)能力和團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力。優(yōu)秀的招聘、培訓(xùn)、績(jī)效管理、員工發(fā)展能力。有效的溝通技巧(書面、口頭、跨文化),能清晰傳達(dá)目標(biāo)、反饋和決策。良好的沖突解決和談判能力。

    (4)系統(tǒng)與工具:熟練使用ERP系統(tǒng)(如SAP,Oracle)進(jìn)行生產(chǎn)管理。熟練使用MES系統(tǒng)。熟練使用辦公軟件(Excel高級(jí)功能,PPT,Word)。熟悉數(shù)據(jù)分析工具(如Minitable,PowerBI)用于生績(jī)效分析。具備CAD軟件基礎(chǔ)讀圖能力。

    4.核心素質(zhì)與能力

    (1)戰(zhàn)略思維與商業(yè)意識(shí):能將部門目標(biāo)與公司整體戰(zhàn)略相結(jié)合,理解制造活動(dòng)對(duì)市場(chǎng)和財(cái)務(wù)的影響。

    (2)結(jié)果導(dǎo)向與責(zé)任感:對(duì)達(dá)成KPI(質(zhì)量、成本、交期、效率、安全)有強(qiáng)烈的承諾和擔(dān)當(dāng)。

    (3)分析與解決問題能力:能運(yùn)用結(jié)構(gòu)化方法快速定位復(fù)雜技術(shù)或管理問題的根本原因并制定有效解決方案。

    (4)決策能力:在信息不完整或時(shí)間壓力下,能基于數(shù)據(jù)和經(jīng)驗(yàn)做出合理判斷。

    (5)持續(xù)改進(jìn)意識(shí):永不滿足現(xiàn)狀,積極尋求優(yōu)化流程、提升效率和降低成本的機(jī)會(huì)。

    (6)抗壓能力與韌性:能在快節(jié)奏、高要求的環(huán)境下保持冷靜,有效處理突發(fā)事件和壓力。

    (7)注重細(xì)節(jié)與嚴(yán)謹(jǐn)性:對(duì)精密制造和質(zhì)量有極高的標(biāo)準(zhǔn),不容忍低級(jí)錯(cuò)誤。

    (8)誠信與職業(yè)道德:堅(jiān)守高標(biāo)準(zhǔn)的行為準(zhǔn)則,尤其在涉及質(zhì)量和合規(guī)性方面。


    投遞簡(jiǎn)歷
  • 運(yùn)營副總裁 (COO)
    • 學(xué) 歷:本科及以上
    • 工作年限:10年以上
    • 工作地區(qū):杭州濱江長(zhǎng)河
    • 發(fā)布時(shí)間:2026.06.18

    一、崗位職責(zé):

    1.負(fù)責(zé)協(xié)助總裁制定集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略與經(jīng)營策略,制定集團(tuán)及各子公司中長(zhǎng)期經(jīng)營目標(biāo),組織開展五年規(guī)劃編制。

    2.負(fù)責(zé)集團(tuán)運(yùn)營管理,牽頭編制年度經(jīng)營目標(biāo)并組織各子公司進(jìn)行目標(biāo)分解,監(jiān)督考核各子公司總經(jīng)理經(jīng)營目標(biāo)的完成情況。

    3.負(fù)責(zé)上市公司的市值管理,與各金融機(jī)構(gòu)及社會(huì)各界投資人建立良好的合作關(guān)系,并做好日常維護(hù),持續(xù)提升企業(yè)在資本市場(chǎng)的品牌影響力。

    4.負(fù)責(zé)集團(tuán)化管控體系的建設(shè)與創(chuàng)新,形成健全的風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制。

    5.負(fù)責(zé)集團(tuán)執(zhí)委會(huì)的組織,監(jiān)督各項(xiàng)決議的落地。

    6.負(fù)責(zé)所分管部門整體團(tuán)隊(duì)建設(shè)及工作監(jiān)督指導(dǎo),持續(xù)開展人才梯隊(duì)建設(shè)。

    7.完成總裁交辦的其他各項(xiàng)工作。


    二、任職要求:

    1.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,35-45歲,985/211高校畢業(yè)優(yōu)先。

    2.定居杭州五年以上,熟悉浙商文化和當(dāng)?shù)卣汰h(huán)境。

    3.十年以上工作經(jīng)驗(yàn),五年以上運(yùn)營總監(jiān)COO或運(yùn)營副總裁同等崗位經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

    4.形象氣質(zhì)佳,職業(yè)化程度高,文筆好,善溝通。

    5.具有戰(zhàn)略思維和集團(tuán)化運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和領(lǐng)導(dǎo)力。


    投遞簡(jiǎn)歷
  • 人力行政實(shí)習(xí)生(27-28屆)
    • 學(xué) 歷:本科及以上
    • 工作年限:經(jīng)驗(yàn)不限
    • 工作地區(qū):杭州濱江長(zhǎng)河
    • 發(fā)布時(shí)間:2026.06.18

    崗位職責(zé)

    1、人事輔助工作:協(xié)助開展招聘簡(jiǎn)歷篩選、面試邀約與接待等基礎(chǔ)人事事務(wù)。

    2、日常行政事務(wù):負(fù)責(zé)辦公用品盤點(diǎn)、申領(lǐng)、發(fā)放與臺(tái)賬登記等后勤工作。

    3、活動(dòng)與支持協(xié)助:協(xié)助公司團(tuán)建、內(nèi)部培訓(xùn)、日常活動(dòng)的籌備與落地。

    4、配合領(lǐng)導(dǎo)完成臨時(shí)性行政、人事輔助工作。

    任職要求

    1、本科及以上在校學(xué)生,人力資源、行政管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,大二、大三在校生均可。

    2、熟練使用Ofice辦公軟件,能夠獨(dú)立完成文檔排版、表格制作、基礎(chǔ)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),電腦操作熟練。

    3、做事細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)、條理清晰、執(zhí)行力強(qiáng),具備良好的溝通能力、服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。

    4、工作積極主動(dòng)、踏實(shí)穩(wěn)重,有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,能夠遵守公司規(guī)章制度,嚴(yán)守人事行政涉密信息。

    5、出勤穩(wěn)定(一周可以提供3天及以上實(shí)習(xí)時(shí)間),能長(zhǎng)期實(shí)習(xí)者優(yōu)先,無實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)可培養(yǎng)。


    投遞簡(jiǎn)歷
  • 銷售工程師(實(shí)驗(yàn)室儀器&耗材)
    • 學(xué) 歷:本科及以上
    • 工作年限:經(jīng)驗(yàn)不限
    • 工作地區(qū):杭州濱江長(zhǎng)河
    • 發(fā)布時(shí)間:2026.06.18

    崗位職責(zé)

    1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在相關(guān)區(qū)域的推廣和銷售工作,完成公司設(shè)定的年度銷售目標(biāo);

    2、負(fù)責(zé)指定區(qū)域內(nèi)客戶關(guān)系的維護(hù),溝通客戶,開發(fā)新的客戶,對(duì)客戶提供專業(yè)的咨詢;

    3、控制應(yīng)收款,維護(hù)負(fù)責(zé)區(qū)域銷售秩序;

    4、定期例行客戶拜訪,了解客戶需求及時(shí)反饋市場(chǎng)信息;

    5、建設(shè)公司客戶管理系統(tǒng),擬寫工作日程;

    6、負(fù)責(zé)完成上級(jí)主管交辦的其它事項(xiàng)。

    任職要求

    1.本科及以上學(xué)歷,生物、化學(xué)、機(jī)械類專業(yè)優(yōu)先。

    2.2年以上的銷售經(jīng)驗(yàn),有儀器設(shè)備,試劑耗材類銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

    3.溝通能力,抗壓能力較好。

    產(chǎn)品:TOB業(yè)務(wù),主要銷售實(shí)驗(yàn)室類儀器,客戶制藥企業(yè)、高校,研究所、石油、化工,半導(dǎo)體廠家、水系統(tǒng)廠家等。


    投遞簡(jiǎn)歷
在線簡(jiǎn)歷
應(yīng)聘職位:區(qū)域銷售經(jīng)理
  • 姓名*
  • 性別*
  • 婚姻*
    未婚
    未婚
    已婚
  • E-mail*
  • 民族
  • 年齡*
  • 政治面貌*
  • 籍貫*
  • 文化程度*
    本科
    本科
    碩士
    博士
    博士后
    專科
    高中
    初中或以下
  • 畢業(yè)學(xué)校*
  • 專業(yè)*
  • 畢業(yè)時(shí)間*
  • 外語水平
  • 聯(lián)系電話*
  • 簡(jiǎn)歷上傳
  • 個(gè)人簡(jiǎn)歷
  • 驗(yàn)證碼*